Arbejdsmiljøklausuler

Arbejdsmiljøklausuler – det 3. klausul-ben

Ved at stille klare krav til projekterende, rådgivende og udførende virksomheder kan den offentlige bygherre styrke sikkerhed og sundhed i byggeriet – til gavn for både byggeproces og -økonomi, de ansatte i byggebranchen og de offentlige kasser.

Det er kun den halve sandhed, når bygherrer siger, at arbejdsmiljø er noget, håndværkerne og de udførende firmaer tager sig af.

Faktum er, at bygherren selv har en række grundlæggende pligter ifølge arbejdsmiljøloven. Dertil kommer, at EU’s udbudsdirektiv og de danske udbudsregler åbner rig mulighed for, at offentlige bygherrer kan fastlægge klare krav om arbejdsmiljø, allerede når byggeopgaven udbydes.

Nej til konkurrence på dårligt arbejdsmiljø

Udbud, der er svage mht. arbejdsmiljø, presser seriøse virksomheder til at gå på kompromis med arbejdsmiljøet af frygt for at miste opgaven til virksomheder, der ikke tager arbejdsmiljøet seriøst.

For BAT er det vigtigt, at byggeopgaver går til rådgivere, projekterende og udførende firmaer, der seriøst arbejder for at skabe ordnede forhold i branchen, også hvad angår sikkerhed og sundhed.

Arbejdsmiljø bør være en positiv konkurrenceparameter i byggeriet. Bygherren bør via sit udbud påvirke arbejdsmiljøet i positiv retning og opstille et værn mod virksomheder, der konkurrerer på dårligt arbejdsmiljø.

Få det bedste ud af offentlige penge

Et godt arbejdsmiljø betaler sig for hele byggeriets værdikæde. Når der er styr på arbejdsmiljøet, er der samtidig bedre styr på byggeprocessen. Produktiviteten bliver højere, og det bliver lettere at overholde tidsfrister. Der blive færre fejl og mangler, og kvaliteten af det færdige bygværk stiger.

For offentlige bygherrer er der en ekstra grund til at lægge en høj arbejdsmiljøstandard ind i udbuddet. En væsentlig del af omkostningerne ved nedslidning og arbejdsskader falder nemlig tilbage på det offentlige i form af øgede udgifter til sygedagpenge, revalidering og førtidspension samt udredning og behandling.